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Responsable du service finances (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 184QWHR
Responsable du service finances (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Missions : Le service finances est un service support rattaché au Directeur général des services et au Directeur général des services adjoints. Le responsable du service finances est chargé de proposer et de mettre en oeuvre la politique de gestion financière de l'école. Dans le cadre du passage aux responsabilités et compétences élargies (dites « RCE »), le chef de service devra mettre en oeuvre un travail d'analyse important pour renseigner le dossier de candidature au passage aux RCE en démontrant une forte implication. Il devra également développer davantage des outils de pilotage et de gestion prospective garantissant une visibilité pluriannuelle des ressources humaines, financières et immobilières et de leurs dépenses, en fonction des priorités fixées par l'ENSSIB. Après en avoir finalisé la mise en oeuvre, le responsable du service finances apportera des éléments de comptabilité analytique pour éclairer les prises de décision de la gouvernance. Activités : 1. Pilotage, préparation et suivi budgétaires : - Proposer, mettre en oeuvre et la stratégie budgétaire et financière de l'école, en lien avec l'ensemble des directions de l'école - Participer à la redéfinition du modèle économique de l'école - Préparer les documents financiers pour le conseil d'administration et y participer - Tenir la comptabilité sous ses aspects budgétaire et analytique - Professionnaliser l'ensemble des acteurs du domaine financier, en leur apportant l'expertise technique et organisationnelle nécessaire - Assurer les relations avec la tutelle budgétaire - Veiller à la cohérence de la structure budgétaire et proposer des évolutions en fonction des choix stratégiques ou de la réglementation - Déployer et faire fonctionner le contrôle interne comptable et budgétaire et la comptabilité analytique - Veiller à une collaboration étroite avec l'agence comptable 2. Marchés publics et conventions : - Contribuer à la définition et à l'exécution de la politique d'achat de l'école - Piloter les procédures de consultations en marchés publics et sécuriser juridiquement la passation de ces contrats tout en optimisant l'achat public - Informer, conseiller et assister les services sur les modalités de l'achat public - Centraliser les conventions et marchés publics ; piloter leur suivi administratif et financier - Superviser les relations avec les partenaires internes et externes 3. Veille juridique et technique : - Analyser l'évolution de la réglementation budgétaire et des techniques comptables et constituer une documentation de référence - Apporter une assistance technique en matière de gestion financière aux directeurs de départements et aux centres de responsabilités budgétaire - Concevoir, formaliser et s'assurer de la diffusion des procédures de gestion financière à respecter - Diffuser dans les services les procédures de gestion financières - Répondre aux demandes et enquêtes en matière financière et comptable ; abonder les tableaux de bord relatifs aux indicateurs financiers 4. Rôle de chef de service : - Encadrer, animer, coordonner et former l'équipe du service composé de 5 agents (4 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C). Le responsable du service finances veillera à associer la collègue travaillant au sein de l'agence comptable (1 agent de catégorie C). Conditions de travail et avantages : Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail (selon ancienneté et contraintes de service) ou 40 jours de télétravail flottant à l'année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours. Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d'un public étudiant. Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport. Prise en charge des transports domicile-travail à hauteur de 75 % plafonnée à 99 € par mois. Prestation sociale complémentaire (PSC) 15€/mois
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H55 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Comptabilité analytique
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Réaliser des opérations comptables
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Capacité d'innovation et d'anticipation
- Capacité à déléguer
- Connaissance des logiciels de gestion financière
- Connaissance des techniques de management
- connaissance du code des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement de l'ESR
- connaissance décret GBCP
- Maitrise des procédures et techniques de l'achat
- Maitrise du droit public et du droit administratif
- Pratiques des outils informatiques (Marco)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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