LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur incontournable dans le domaine des Nouvelles Technologies, un Business Developer Export H/F. Venez rejoindre un projet entrepreneurial au sein d'une entreprise à taille humaine avec un réel enjeu de développement à l'international. Vous êtes animé par des solutions technologiques innovantes et par l'ouverture de nouveaux grands comptes Industriels. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour principales missions : - Développer de nouveaux comptes : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de marché en Allemagne, en analysant la demande, les tendances et la concurrence. - Construire et gérer le réseau de distribution en Allemagne : recruter, gérer et animer des distributeurs, agents ou partenaires commerciaux locaux, s'assurer de leur engagement et les former sur les produits/services de l'entreprise. - Élaborer la stratégie commerciale : définir une stratégie pour pénétrer de nouveaux comptes, en prenant en compte les spécificités culturelles, économiques et réglementaires du pays. - Négocier : conduire des négociations avec des partenaires locaux pour établir des accords de distribution, des contrats de vente et des partenariats stratégiques. - Suivre les ventes et les performances : Suivre les performances commerciales des distributeurs et des partenaires, analyser les résultats et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Travailler avec les différents services internes de l'entreprise : BE, Marketing, Service Client et Informatique. Profil recherché H/F : - Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce. - Expérience : de l'ordre de 5 à 10 ans d'expérience dans la vente de solutions complexes (cycle de vente long). Une expérience à l'export en vente indirecte est souhaitable. - Langues : Anglais et Allemand courant : indispensable pour interagir avec des clients. - Compétences : Fort tempérament commercial, esprit "chasseur", capable de développer un portefeuille à partir de zéro. - Autonomie : Capacité à gérer vos projets et déplacements de manière indépendante (50% de votre temps). Les informations complémentaires : - Poste en CDI. - Basé idéalement à Bordeaux (33) ou en France. - Déplacements : Fréquents en France et à l'étranger. - Salaire en fonction du profil : fixe attractive + variable + prime.