Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 60 - COMPIEGNE

Offre n° 184RKSZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2024

Au sein de notre micro crèche, Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et selon les directives, du référent technique de la structure et du dirigeant de la société, auquel il rendra compte de son activité. Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, le salarié sera notamment chargé de : - Participer au projet d'animation et d'éveil de la crèche - Surveiller l'activité des enfants et assurer une présence vigilante auprès d'eux - Accueillir les parents en observant les règles élémentaires de courtoisie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir les espaces de jeux et espaces techniques - poste impliquant du port de charge (5-15kg) le temps de travail est de 35h sur 5 jours (lundi au vendredi). Diplômé(e) obligatoirement DEAP : diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent enfance - Dip Etat Auxiliaire Puericulture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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