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REFERENT APPUI RESSOURCE (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 184SCYH
REFERENT APPUI RESSOURCE (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Le référent appui ressource, intervient à partir du domicile des assistants familiaux dans le cadre des missions définies par le cahier des charges qui consistent à : - Eviter les ruptures dans les parcours d'accompagnement ; - Décloisonner la prise en charge ; - Sécuriser les parcours des jeunes confiés aux services de protection de l'enfance et en situation de handicap - Soutenir les conditions d'exercice du métier des assistants familiaux réalisant un accueil permanent, avec prise en charge et accompagnement de situations complexes de jeunes à besoins spécifiques et singuliers avec et l'enfant, en situation de handicap, qu'il accueille dans le cadre d'un placement. Il est sollicité pour intervenir dans le cadre d'une intervention éducative et de coordination, pour : - Contribuer à l'évaluation des besoins spécifiques et singuliers du jeune avec une attention sur les troubles et leur expression - Définir les composants du projet éducatif en lien avec les solutions de compensation au domicile à apporter - Soutenir et conseiller les assistants familiaux du Département sur les besoins singuliers du jeune liés au handicap - Intervenir et être force de proposition, en articulation avec l'ensemble des acteurs, sur la résolution des situations dites « de crise » en travaillant des modalités spécifiques d'accueil - Veiller à la cohérence des projets autour de l'enfant en lien étroit avec le service protection de l'enfance chargé de définir les modalités de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser et organiser les liens avec les acteurs du soin et de la santé mentale - Formaliser les partenariats et collaborations Il participe à l'élaboration des documents du dispositif, à formaliser (Evaluation, demande de renouvellement). Il devra conduire des évaluations Vineland et en assurer leur restitution. Il participe aux réunions d'équipe (1 fois par mois) et au développement du dispositif.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Possib. de compléter temps partiel - Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Conseiller, accompagner une personne
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
SESSAD CHOLET
20 à 49 salariés
L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements, services et dispositifs répartis sur le département du Maine et Loire. M. Benoit HERAULT
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