JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F). Description du poste : En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction, en assurant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité attendue. Vos principales missions seront : Préparation et organisation des chantiers : - Analyser les plans et le cahier des charges pour définir les étapes du chantier. - Organiser les équipes, le matériel et les ressources nécessaires pour garantir le bon déroulement des travaux. Gestion des équipes : - Encadrer et superviser les équipes sur site, répartir les tâches et coordonner les sous-traitants. - Assurer la formation des nouvelles recrues et veiller à leur respect des consignes de sécurité. Suivi et contrôle des travaux : - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité de l'exécution et ajuster les méthodes si nécessaire. - Garantir le respect des délais et des coûts fixés par la direction de projet. Sécurité et conformité : - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires et s'assurer de leur respect quotidien. - Effectuer les vérifications des équipements et suivre les protocoles de sécurité. Reporting et communication : - Assurer un suivi régulier avec le Conducteur de Travaux et la direction, en réalisant des rapports sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements. Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du BTP, comme un Bac Pro Technicien du Bâtiment, un BTS Bâtiment, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le gros œuvre. - Compétences techniques : Solide maîtrise des techniques de gros œuvre, capacité à lire et interpréter des plans. - Compétences managériales : Leadership, sens de l'organisation, et capacité à coordonner des équipes et à prendre des décisions sur le terrain. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : - Rémunération : Selon profil et expérience - Date de démarrage : dès que possible