Vos missions: Au sein du pôle pilotage, vous gérez les primes afférentes à votre portefeuille d'agents. À ce titre vous contribuez à la mise en qualité de la paie. Disponible, réactif et rigoureux, vous êtes attaché à la notion de relation client, vous organisez votre activité afin de fournir une prestation de qualité aux agents. Vous vous employez également à entretenir des relations privilégiées avec vos différents partenaires, internes et externes au CMG d'Arcueil. Services : restauration collective sur place ou à emporter aux frais de l'agent avec contribution employeur, conciergerie - Évolution possible sur d'autres fonctions RH (gestion collective, formation, GA/paie.) et/ou d'autres métiers (finances, qualité.) Vous exercez notamment les activités suivantes : - Suivre et appliquer la réglementation afférentes aux primes et particulièrement de votre population - Assurer la préliquidation des primes (analyse des situations, calcul, saisie, vérification des pièces...) en lien avec les bureaux de rémunération - Assurer tous les mois les contrôles a priori et a posteriori de la paie et faire les analyses nécessaires des résultats obtenus - Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille par la tenue d'un tableau de suivi des primes - Assurer la gestion des relations avec les agents et les partenaires externes et internes du bureau - Assurer l'édition des états liquidatifs à transmettre au comptable - Apporter votre soutien, en tant que de besoin, à vos pairs, y compris dans la gestion des portefeuilles - Participer à l'accompagnement « métier » des agents nouvellement affectés - Contribuer aux travaux relatifs à l'échange de bonnes pratiques - Participer aux campagnes de mise en qualité des données - Participer aux campagnes d'archivage - Appropriation d'outils spécifiques : SIRH ALLIANCE / SCENARIO / GENERO - Travail en réseau - Parcours professionnel d'intégration et de maintien des compétences - Formation aux systèmes d'information utilisés - Formation bureautique (Excel)