LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable communication groupe H/F basé à Paris (75) pour une mission d'intérim de 9 mois. Au sein d'un groupe international, vous collaborez étroitement avec les dirigeants du groupe, les responsables pays et les parties externes, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement des stratégies de communication et le renforcement de notre image de marque. Vos missions sont les suivantes : - Développer et déployer des stratégies de communication : élaborer et mettre en œuvre des plans de communication efficaces pour renforcer la notoriété de la marque, améliorer la marque employeur et favoriser l'engagement des collaborateurs à travers les différentes opérations de BI. - Gérer la présence sur les réseaux sociaux corporatifs : superviser le compte LinkedIn corporate de BI en planifiant, concevant et produisant des contenus engageants. Vous animerez également le comité éditorial mensuel avec les responsables communication des pays pour garantir la cohérence des messages. - Coordonner la communication interne : administrer et animer notre plateforme de communication interne en collaboration avec les responsables communication locaux, pour informer et mobiliser les équipes. - Maintenir le site web corporate : s'assurer que le site web de l'entreprise est à jour, en coordination avec les équipes de communication locales pour refléter avec précision les derniers développements et messages. - Création du contenu presse et marketing : élaborer des communiqués de presse, des dossiers de presse, des bulletins d'information et d'autres documents de marketing selon les besoins, afin de soutenir les relations publiques de BI et la visibilité de l'entreprise. - Accompagner les communications des cadres dirigeants : vous serez en mesure d'aider les dirigeants, y compris le PDG, dans leurs communications et leurs messages clés, et de soutenir le contenu éditorial pour les événements de l'entreprise. - Gérer la communication de crise : définir et mettre en œuvre la politique de communication de crise du groupe BI et répondre rapidement à toute question liée à la communication, le cas échéant. - Superviser les ressources de communication : gérer les consultants et les agences de communication externes afin de maintenir des normes élevées et une cohérence dans tous les efforts de communication. - Encadrer les équipes locales : soutenir les membres des équipes locales en leur fournissant un encadrement et des conseils pour améliorer leurs compétences en matière de communication, en favorisant l'alignement sur les marchés de BI. - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en communication, journalisme, relations publiques ou un domaine connexe, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, au sein d'une entreprise internationale - Vous avez une maîtrise de l'anglais : excellentes compétences en communication écrite et orale - Vous avez des compétences dans la création de contenu - Vous avez une bonne maîtrise des outils de design tels que Photoshop, InDesign, Illustrator - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de gestion de multiples responsabilités - Vous êtes créatif et flexible