La Ville d'Arras recrute son aide maternel en structure petite enfance (H/F) Missions Accueil et relation avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Préparer et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Favoriser les temps de sommeil en assurant des conditions matérielles, de sécurité et de bien-être de l'enfant afin de favoriser son repos - Aménager les espaces en fonction de l'âge des enfants et veiller à leur sécurité en toute circonstance - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Activités d'éveil de l'enfant - Organiser avec l'équipe les activités en fonction de l'âge de l'enfant, du moment de la journée et du projet pédagogique - Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée en veillant à respecter le rythme de l'enfant - Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne - Veiller à une qualité éducative des activités proposées Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer à la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Profil - Travail en équipe - Capacité à informer ses collègues - Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bien-traitante Relations professionnelles les plus fréquentes - Parents - Personnel de soins et paramédical (puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles.) - Partenaires socio-éducatifs - Intervenants extérieurs