Nous recherchons un(e) responsable ressources humaines à temps partagé pour notre adhérent, à raison de deux jours par semaine. Sous la direction de la DRH groupe vous serez responsable de l'application de la politique RH du site et santé/sécurité du site ; Gestion administrative du personnel ; - Etablir et assurer le suivi des contrats, - Collecter les variables, - Veiller à l'application et au respect des droits du travail, - Interface avec les organismes externes, - Conseil et support aux collaborateurs, - Suivi et analyse des données RH (saisir informations dans outils RH, analyser statistiques...) - Diverses tâches administratives (dossier inaptitude, contentieux prud'homaux...) Mise en œuvre de la politique formation - Analyser les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, - Optimiser le budget formation Gestion des temps (BODET) Recrutement Organisation et animation CSE Mise en œuvre de la politique sécurité - Maintenir la sécurité du personnel, - Faire vivre la culture sécurité interne, - Déploiement de la stratégie sécurité, - Animation des projets sécurité Convention collective : Industrie et Commerces en Gros des Viandes. Connaissance du référentiel métier du secteur viandes. De formation MASTER 2 en Ressources Humaines ou en droit social. Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle. Disponibilité, polyvalence, implication, sens de la confidentialité et respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite de ce poste.