MISSIONS PRINCIPALES Management opérationnel : - Manager à la fois les hommes et les process au sein de l'entrepôt. - Garantir le respect des procédures standards opérationnelles. - Appliquer la politique logistique générale à son propre département, décider des priorités. - Etre responsable de la définition des process (et des projets) en coopération avec les autres départements (achats, marketing.). - Négocier directement avec les fournisseurs. - S'assurer que le travail est effectué en respect avec les normes (hygiène, sécurité, environnement). Orientation résultats : - Utiliser tous les leviers logistiques possibles pour atteindre les objectifs. Management : - Diriger les équipes, savoir prendre le lead, donner des instructions claires et savoir planifier son activité en fonction de sa capacité de travail dans le but d'atteindre ses objectifs. - S'impliquer activement dans l'amélioration des compétences de ses équipes en fournissant des retours d'expériences constructifs et des sessions de formations. - Rendre ses équipes enthousiastes et indiquer clairement les objectifs à atteindre. - Insuffler à ses équipes une volonté d'être performant à travers des retours positifs. - Délivrer des feedbacks clairs et constructifs sur la performance et les points à améliorer en fonction des futurs besoins et des futures priorités. - Stimuler ses équipes afin qu'elles contribuent activement au développement de nouvelles idées d'amélioration. - Etre responsable de l'activité de recrutement au sein de son département ainsi que du bon staffing des personnes. Management de projets : - Définir les plannings et les priorités. - Manager les projets d'amélioration continue au sein de l'entrepôt. Profil : Cadre - Forfait Jours