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Chargé de recrutement (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 184XBHJ
Chargé de recrutement (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 02 décembre 2024
Cette entreprise est un acteur mondial multi-énergies qui produit et commercialise diverses sources d'énergie : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité. Ses collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Une filiale de cette organisation est le 3e acteur de l'électricité et du gaz en France. Elle propose à ses 5,6 millions de clients (particuliers, professionnels, collectivités et entreprises) des offres compétitives d'électricité et/ou de gaz naturel, ainsi que des services pour optimiser leur consommation et contribuer à la transition énergétique. L'entreprise accorde une importance particulière à la satisfaction de ses clients et à son rôle dans la transformation énergétique. MISSIONS Vous assistez l'équipe des Talents Developers sur les missions suivantes : - Publication des offres d'emploi : rédiger et poster les annonces sur les différents jobboards internes et externes - Rédaction des fiches de postes - Recrutement externe CDD, Alternants, Stages : présélection des CV, entretiens téléphoniques de préqualification, planification des entretiens manager, participation aux entretiens et suivi de la période d'essai - Assister les Talents Developers sur l'élaboration des plans individuels de formation, ainsi que sur le reporting des formations de l'ensemble des collaborateurs - Utilisation et mise à jour de nos outils SIRH : HR4U, TalentSoft - Suivi de la population des intérimaires : entretiens d'embauche, vérification des absences, signatures des relevés d'heures, mise à jour du tableau de suivi INFOS PRATIQUES - Type de contrat : Alternance - Durée : 15 mois - Localisation : Paris - Démarrage : Février 2025 - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Offre en partenariat avec une école PROFIL - De formation Bac +4 en Ressources Humaines validé, vous souhaitez débuter un Bac+5 - Vous êtes doté-e d'un bon relationnel avec le sens du service, de l'écoute et de l'analyse. - Vous possédez de bonnes connaissances sur Microsoft Word, Excel et Powerpoint. - Votre curiosité, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour le poste.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 990.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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