Assurer la gestion administrative et financière des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers. -gestion des congés, fins de fonctions, éléments de carrière et d'avancement -rémunération principale et indemnités diverses: saisie, suivi et contrôles -Mettre à jour et contrôler la fiabilité dans la base informatique des gestion -produire des actes administratifs relatifs à la carrière de l'agent et les diffuser -constituer les dossiers de personnel, en assurer la mise à jour régulière et le classement -participer aux opérations de mouvement, de mutation -assurer le lien avec les agents, les établissements scolaires, d'autres académies, répondre aux diverses sollicitations par courriers, mail et par téléphone Conditions particulières d'exercice : Poste logé: NON Conduite de projet: NON Encadrement: NON Profil recherché : SAVOIR-ETRE: -rigueur et fiabilité -dynamisme -qualités relationnelles et esprit d'équipe -organisé -sens du service public -devoir de réserve SAVOIR-FAIRE: -compréhension des textes de type réglementaire et à leur application -qualités rédactionnelles adaptées à l'environnement administratif -aptitude à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes