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agent d'accueil et d'entretien des locaux H/F 63 - ST GEORGES DE MONS
Offre n° 184XHQM
agent d'accueil et d'entretien des locaux H/F
63 - ST GEORGES DE MONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
1/ pour le poste d'accueil du public et encaissement : o L'agent doit accueillir (physique et téléphonique), renseigner et aider les différents utilisateurs à profiter pleinement des services du Centre Aquatique (public, scolaires, clubs, .) : Traiter les appels téléphoniques, les mails, transférer et/ou informer, Préparer les courriers, rapports, tableaux de bord, collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse . Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport sur l'état de la collectivité, Répondre aux demandes de renseignements externes, Assurer l'information des agents du service. Faire l'annonce téléphonique pour annoncer les horaires et modifications. o Il doit gérer la régie de recettes du Centre Aquatique avec mission de recouvrer les recettes, (encaissement des droits d'entrée et enregistrement des réservations (animations, aqua bikes, .). o Soutien au régisseur principal dans l'organisation et la gestion des différents documents administratifs en qualité de régisseur suppléant, (bilan financier et journalier, pécuniairement responsable de la conservation des fonds, des valeurs et des pièces comptables reçus ainsi que de l'exactitude des décomptes de liquidation, obligation de présenter les registres, la comptabilité, les fonds et les formules de valeur inactives aux agents de contrôles qualifiés, encaissement, virement, gestion des cartes). o Communication de l'information par écrit, archivage, classement. 2/ pour le poste d'entretien des locaux de la piscine : o L'agent a en charge l'entretien quotidien des différents locaux du Centre Aquatique : vestiaires collectifs, individuels, salles, douches, sanitaires, accueil et parties communes. o Il doit réaliser les opérations de propreté, nettoyage et entretien des différents locaux selon la règlementation d'hygiène et sécurité et conformément aux protocoles d'entretien. o Il doit approvisionner les distributeurs de consommables. Il doit gérer les stocks de fournitures d'entretien en lien avec les autres personnels. 3/ Il doit aider pour l'alerte à évacuer le bassin en cas d'urgence. Assure un rôle dans le POSS. Autonomie importante, prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence. Participe à la sécurité de l'établissement et à la coordination des secours. 4/ Participe aux réunions et suit toute formation jugée nécessaire à la qualité du service. 5/ Assure l'ouverture et la fermeture de l'établissement et procède à l'allumage et l'extinction des lumières. 6/ Il rend compte de façon régulière à la Direction et/ou au Responsable des dysfonctionnements constatés dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des pratiquants. prise de poste le 17/02/25
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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