Vous avez contribué au déploiement d'un SIRH et avez une expérience avérée en administration du personnel ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant une structure d'économie sociale et solidaire ? Notre offre d'assistant.e RH est faite pour vous. Dans un contexte dynamique de mutation, notre service RH est au cœur de la stratégie du groupe EAO. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : Participer activement au déploiement de notre outil SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) : - actualiser les supports de suivi et de gestion du personnel - implémentation et paramétrage de l'outil SIRH - contribuer à l'information/formation des collaborateurs sur ce nouvel outil Gérer l'administration du personnel de nos 5 structures : - de l'entrée à la sortie du collaborateur, vous gérerez l'ADP en tenant compte de notre turnover, spécificité inhérente à notre activité d'insertion - gérer les éléments variables de la paie : 220 collaborateurs sur 5 structures - suivre la gestion actuellement externalisée des bulletins de paie LE PROFIL RECHERCHE Motivé.e par votre aisance et votre appétence pour les outils numériques, vous abordez notre projet SIRH comme un challenge. Très à l'aise avec l'outil numérique, vous avez déjà contribué au déploiement d'un SIRH lors d'une précédente expérience. Vous avez en parallèle une expérience avérée du suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie et vous connaissez les processus de paie et la réglementation du travail. Vous aimez le travail en équipe et avez aussi la capacité de travailler en autonomie. Soucieux.se du secret professionnel, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes diplômée en ressources humaines et avez acquis une première expérience. QUI SOMMES NOUS ? Depuis 2004, le Groupe Emmaüs Action Ouest accompagne les personnes ayant des difficultés d'accès à l'emploi. Adhérant à Emmaüs France, le groupe Emmaüs Action Ouest place l'accompagnement et l'insertion au cœur de ses missions. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Bretagne, le groupe est constitué de plusieurs structures d'insertion : Retritex, Retrilog, Mille et Une Mains et Réemploi et Compagnie. Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis (durée minimale de 3 mois) - temps plein (du lundi au vendredi) Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Pontivy (56). Votre candidature comportera un cv et une lettre de motivation où vous décrirez vos competences acquises en lien avec le poste .