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Assistant / Assistante de service social (H/F) 14 - Caen
Offre n° 184XZJY
Assistant / Assistante de service social (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) sur site ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Déplacements fréquents Agglo Caen + Département 14. Rattachement à l'antenne de l'association à Saint Contest. Rmplacement congé maternité de Février à Juillet 2025. Remboursement frais kilométriques
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 32H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25300.0 Euros sur 14.2 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant-e de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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