Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) des Ressources Humaines afin de compléter notre équipe. Fort de notre expérience, nous vous proposons pour débuter à nos cotés, un contrat en alternance, avec prise en charge complète de votre formation. En tant qu'assistant(e) RH, vous avez différentes missions qui sont les suivantes : - Gérer les mouvements du personnel (arrivées, départs, arrêts maladie, absences, temps de travail, etc.). - Traiter les fiches de paie pour l'ensemble des salariés. - Assurer les relations avec les instances légales et organismes de santé pour les démarches administratives (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi, etc.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP). - Servir d'intermédiaire entre les salariés et l'entreprise concernant leurs droits et obligations. - Gérer le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, etc.). - Rédiger des notes RH, telles que des comptes rendus de réunions et des notes administratives. - Suivre les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux salariés. - Organiser et gérer les procédures et dossiers administratifs. Vous avez le sens du contact, de la relation client et vous est a l'aise avec les outils de communication à distance (téléphone, visioconférence.) alors vous êtes au bon endroit ! En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe qui vous aidera à progresser : - Un contrat en alternance - Une rémunération fixe - Un parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement personnalisé - Une belle opportunité avec une ambiance de travail agréable !