En tant que Gestionnaire du Planning, vos principales missions consisteront à : 1. Élaborer mensuellement le planning de 100 Équivalents Temps Plein (ETP), dont 60 ETP pour les soins (infirmiers et aides-soignants), en assignant des vacations pour les postes à pourvoir et en gérant les absences. 2. Rechercher quotidiennement des vacataires pour maintenir à jour le planning du personnel en cas de désistement ou d'absence de dernière minute. 3. Assurer le remplacement des collaborateurs en congé. 4. Créer et gérer les missions (vacations) ainsi que le traitement des candidatures dans l'application Hublo. 5. Maintenir un pool de vacataires à jour pour faciliter la gestion des absences et répondre aux exigences de qualité du Groupe. 6. Participer à des gardes physiques (environ un week-end toutes les 6 à 7 semaines) sur site et réaliser des astreintes téléphoniques (4 nuits par semaine, également toutes les 6 à 7 semaines), rémunérées. - Diplôme en gestion, ressources humaines ou équivalent. - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé. - Connaissance des outils de gestion de planning et des logiciels de gestion hospitalière. - Capacités analytiques et sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.