Rejoignez une équipe engagée dans l'aide à domicile ! L'ADAR, fondée en 1979, est une association à but non lucratif dédiée à l'aide, au soin et à l'accompagnement à domicile dans la région du pays Sambre-Avesnois-Thiérache. Nous nous engageons chaque jour à offrir un service de proximité de qualité à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et faire la différence au sein d'une association engagée dans l'aide à domicile ! Objectif du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, et l'accompagnement des salariés. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous veillerez à l'application des politiques RH tout en respectant les normes légales. Vos missions principales : --> Recrutement - Tenir à jour le tableau de suivi de recrutement pour les salariés, stagiaires, et partenaires. - Diffusion des annonces sur les job boards. - Sourcing des candidats et présélection des profils en faisant également la gestion des retours - Organisation des entretiens de recrutement. - Participation aux entretiens en collaboration avec les membres de l'équipe. - Gestion des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel). --> Gestion de l'absentéisme (40 %) - Enregistrement des arrêts de travail et mise à jour des tableaux de suivi. - Vérification et suivi des différents types de congés (congés payés, ancienneté, parental, maternité/paternité, temps partiel thérapeutique, etc.). - Traitement des documents relatifs aux absences et congés. - Suivi et envoi des éléments variables de paie en collaboration avec le GEIQ. - Suivi des indicateurs d'absentéisme (analyse mensuelle). - Organisation des visites médicales en lien avec les arrêts de travail et congés spécifiques. Profil recherché : --> Compétences : - Maîtrise des outils RH et du droit du travail. - Expérience en recrutement, en administration du personnel, en maladie et en dispositifs de retour à l'emploi. - Excellentes capacités de planification, de communication et sens de la confidentialité. - Gestion des temps de travail et capacités de planification. --> Savoir-être : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'initiative, proactivité, de l'écoute et de la confidentialité. - Capacités relationnelles, de communication et de gestion des conflits. Conditions de travail : --> Lieu de travail : Fourmies mais variable selon les besoins de l'association sur le territoire d'intervention. --> Déplacements à prévoir pour représenter le service auprès des partenaires ou pour rencontrer les différentes équipes dans les différentes agences. Pourquoi rejoindre l'ADAR ? Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait de l'entraide son moteur quotidien !