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Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) - fonction de direction 21 - MOLOY
Offre n° 184ZMLF
Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) - fonction de direction
21 - MOLOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Vous êtes un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) dynamique et prêt(e) à relever un challenge ponctuel ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un CDD de remplacement de 15 jours à temps plein, afin d'assurer la continuité de la direction d'un lieu d'accueil chaleureux dédié à la petite enfance. Vos principales missions : Durant cette période, vous serez responsable de : - Gestion quotidienne de la structure : Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil. Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants. - Encadrement de l'équipe : Superviser et accompagner l'équipe éducative. Organiser et animer les réunions d'équipe. - Relation avec les familles et partenaires : Soutenir les familles dans leur rôle éducatif. Maintenir une collaboration active avec les partenaires externes (CAF, PMI, collectivités, etc.). - Gestion administrative et organisationnelle : Suivre les dossiers d'inscription et les modalités d'accueil. Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire. Première expérience en gestion d'équipe ou de structure appréciée. Capacité à s'adapter rapidement et à prendre des décisions dans un cadre exigeant. Sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2602.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
200 à 249 salariés
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