Vous souhaitez relever un défi professionnel stimulant dans une structure dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Nous recherchons un Directeur de Crèche H/F pour piloter et accompagner l'équipe de la Petite Crèche d'Arc-sur-Tille. Vos missions globales : Assurer le bon fonctionnement de la crèche, en garantissant sécurité, bien-être et qualité d'accueil pour les enfants et leurs familles. Piloter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement en collaboration avec les équipes. Encadrer, accompagner et superviser l'équipe afin de garantir un environnement de travail dynamique et professionnel. Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives et répondre à leurs besoins quotidiens. Vos missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'encadrement, d'hygiène et de sécurité. - Gérer les aspects administratifs, RH et financiers de la structure, en lien avec la Fédération. - Concevoir, mettre à jour et déployer le projet pédagogique avec l'équipe éducative. - Organiser les modalités d'accueil des enfants (dossiers, contrats, adaptation). - Observer l'évolution des enfants, repérer d'éventuelles difficultés et agir de manière préventive. - Administrer les traitements médicaux selon les protocoles en vigueur (en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif). - Collaborer activement avec les partenaires institutionnels et sociaux (CAF, PMI, MSA, collectivités, etc.). En tant que responsable d'équipe : - Recruter, encadrer et organiser le travail des salariés en définissant les missions de chacun. - Gérer le planning de l'équipe et animer des réunions régulières. - Conseiller sur les bonnes pratiques pédagogiques et accompagner les équipes éducatives dans leur montée en compétences. - Participer et encourager les formations continues. Votre profil : - Excellentes qualités relationnelles : vous savez écouter, dialoguer et instaurer un climat de confiance avec l'équipe et les familles. - Organisation et gestion : vous êtes à l'aise avec la gestion RH, administrative et financière d'une structure. - Capacité managériale : vous savez mobiliser, motiver et accompagner une équipe. Une bonne connaissance des politiques liées à l'enfance et à la jeunesse est indispensable. Une expérience significative en management dans le domaine de la petite enfance sera un atout. Nous vous offrons : Une opportunité de participer au développement d'un environnement bienveillant pour les enfants, familles et professionnels. Un poste stimulant et varié, à la croisée du management, de la pédagogie et de l'administration. Une équipe investie et dynamique prête à collaborer avec vous. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants et des familles ? Rejoignez-nous !