Suite à l'ouverture de notre nouvel Appart-hôtel 4* basé en région parisienne, plus précisément à Roissy-en-France (95700), nous recherchons un Premier de Réception (F/H). Doté de 265 logements indépendants et confortables, mais aussi d'un restaurant « Comme à la maison » et de 110m² d'espace séminaire. Celui-ci est très bien situé à seulement 3km de l'aéroport Roissy CDG et du Parc des Expositions de Villepinte. L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous êtes garant de la qualité de l'accueil réservé aux clients à la réception et du bon déroulement de leur séjour au sein de cet Appart'City. Vous dirigez une équipe de réceptionnistes. Vos principales missions Gérer le planning d'occupation des appartements, Veiller à l'application de la politique tarifaire et des procédures, Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir la qualité service aux clients, Contribuer à l'atteinte des objectifs, au développement et à la sécurisation du CA. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Tempérament de leader, capacité à fédérer Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client Ecoute, disponibilité et réactivité Anglais Courant Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h disponible dès à présent sein de l'Appart'City de Roissy-en-France (95700). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2288,26€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Votre parcours recrutement : Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.