L'Association d'Animation et de Gestion et d'Animation du Centre Social de Chasse-sur-Rhône gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère et à la Fédération Léo Lagrange et, est également adhérente à ELISFA. Missions : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. - S'impliquer dans le projet du réseau fédéré des Centres sociaux PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Disponibilité : Pouvoir adapter ses horaires aux besoins de la structure (soirs, week-end) CONDITIONS : Statut cadre CDI temps plein Salaire annuel brut 45 475 € Rémunération selon emploi repère « Directeur - Cadre fédéral » de la convention collective ELISFA. Candidature (lettre de motivation argumentée + CV) à transmettre par mail à direction@centresocial-chasse.fr - à l'attention Madame la Présidente.