Chargé / Chargée de projet Orientation Formation (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 184ZXDQ
Chargé / Chargée de projet Orientation Formation (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ? Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet. Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services d'accompagnement des jeunes sur les thématiques de l'Orientation et de la Formation. Vos missions sont les suivantes : - Appui à la direction et accompagnement à l'élaboration des orientations de la structure et mise en œuvre de dispositifs - Apports sur les informations concernant l'activité d'insertion et les thématiques transversales et conception d'outils - Capitalisation et actualisation des ressources documentaires, juridiques et réglementaires - Recueil et analyse des besoins (public, partenaires et équipes), réponse aux demandes de collaboration, proposition d'actions ou de mesures correctives et appui à la mise en œuvre dans une démarche continue d'amélioration de l'offre de services - Veille sur le programme de formation et sur les actions au niveau du territoire (formations et dispositifs portés par la Région, le département ou les partenaires tels que France Travail) : organisation d'informations collectives, suivi de dispositifs tels que le SPRO - Participation à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions - Organisation de réunions techniques stratégiques internes et externes et représentation de la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction - Animation du réseau permettant de renforcer les liens entre la Mission Locale et les acteurs de l'Orientation et de la Formation (organismes de formation, la Région, etc.) - Mobilisation des équipes autour des enjeux de l'orientation et de la formation - Animation en interne de l'offre de service qui existe sur notre territoire et suivi du Plan Régional de Formation - Mise en place d'événements en interne pour optimiser les positionnements et nourrir les parcours des jeunes - Accompagnement de l'équipe sur l'appréhension des dispositifs d'orientation et de formation et sur la validation de projet formation - Création des offres de services internes pour assurer le suivi des informations données auprès des jeunes, des prescriptions réalisées et des situations - Suivi administratif et valorisation des parcours, des situations et des événements sur les outils et progiciels Vous serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Orientation et de la Formation ! Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.00 Euros à 2444.00 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser une veille documentaire
- Structurer, synthétiser des informations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE ARRONDISSEMENT CHARTRES
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