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Référent(e) « Logement » (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 185BBXD
Référent(e) « Logement » (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Votre mission principale Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion, orientées vers le SIAO, en vue d'un accès au logement adapté, accompagné ou ordinaire. Votre objectif : lever les freins à l'accès au logement et accompagner les ménages jusqu'à leur autonomie. Vous interviendrez dans une logique de « logement d'abord », en partenariat avec un large réseau d'acteurs locaux. Vos responsabilités clés - Évaluation et diagnostic : Co-construire un diagnostic logement avec les ménages pour analyser leur situation et identifier les leviers à activer. - Accompagnement : Soutenir les démarches administratives, orienter vers les dispositifs adaptés, et suivre les ménages jusqu'à la stabilisation de leur situation résidentielle. - Coordination et travail en réseau : Coopérer avec les bailleurs, les services sociaux et les opérateurs locaux afin de soutenir les parcours résidentiels. - Participation aux commissions : Représenter les situations individuelles en instance (PF, RS, RA) pour soutenir l'accès au logement. - Gestion administrative : Alimenter les outils nécessaires au suivi des activités (SI SIAO, Immoweb). Déplacements quotidiens sur le département avec véhicule de service. Candidatures ouvertes jusqu'au 24 décembre CV et lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON BAREME CHRS (IDCC 783)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents économie sociale - CESF, ASS ou ES. Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité réactionnelleCette compétence est indispensable
- Collaborer en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Connaissance dispositifs d’accès au logementCette compétence est indispensable
- Droit commun & dispositifs spécifiques (MOUS, AVDLCette compétence est indispensable
- Maîtrise outils bureautiques (Excel, Word)Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GCSMS 115-SIAO 88
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le GCSMS 115-SIAO 88 est un acteur engagé dans la lutte contre les exclusions et le sans-abrisme dans les Vosges. Avec des valeurs fortes d'inclusion, de solidarité et de respect de la dignité humaine, nous œuvrons chaque jour pour offrir un avenir plus stable aux personnes en situation de précarité. Nous gérons trois services clés Mme FANNY PIERRE
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