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ANIMATEURS ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) 44 - ST JULIEN DE CONCELLES
Offre n° 185BGXB
ANIMATEURS ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
44 - ST JULIEN DE CONCELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Pour sa structure, la mairie de Saint-Julien de Concelles recrute des "Animateurs Accueil de loisirs » : - du lundi 10/02 au vendredi 14/02/2025 et/ou - du lundi 17/02 au vendredi 21/02/2025 PROFIL Compétences recherchées : Sous la direction du directeur/de la directrice de l'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de : - Organiser et animer des activités diverses adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant - Encadrer les temps de vie quotidienne, les repas, les temps d'animation - Participer à l'élaboration des programmes d'animation - Élaborer la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Assurer la sécurité physique des participants - Participer au bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution DIPLOMES ATTENDUS: - BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE - Capacité d'adaptation à différents publics ou types d'animation - Sens de l'écoute et de la médiation - Rigueur - Esprit d'initiative et Autonomie - Force de proposition - Sens du travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL: Durée de travail hebdomadaire du lundi au vendredi. REMUNERATION: Forfait séjour : 10h/jour (smic horaire brut/heure) + 4h réunions de préparation et bilan MODALITÉS DE RECRUTEMENT: Contractuel de droit public Type d'emploi : Temps plein, CDD DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation, à candidature@saintjuliendeconcelles.fr avant le 10/01/2025
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 50H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
M. RH SERVICE
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