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Chargé(e) de la tarification, du contrôle financier des étbs (H/F) 94 - Val de Marne
Offre n° 185BHGW
Chargé(e) de la tarification, du contrôle financier des étbs (H/F)
94 - Val de Marne
Actualisé le 04 décembre 2024
Intégré(e) au sein de l'un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la tarification et le contrôle budgétaire des établissements et services associatifs relevant de la protection de l'enfance et de la jeunesse. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Budget et Finances : Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités Arrêter la tarification des établissements associatifs habilités Analyser, contrôler et évaluer les actions financées Instruire les demandes de PPI des établissements Contrôle Financier et Audit en lien avec les chargés de l'inspection, contrôle et évaluation de la qualité des établissements habilités: Participer au ciblage des établissements à contrôler ou auditer Elaborer les outils du contrôle financier et d'audit dans le cadre du programme d'inspection/contrôle Apporter une expertise juridique et comptable en matière d'inspection et de contrôle Participer à la préparation des inspections et contrôles Participer au contrôle des pièces budgétaires et financières dans le cadre des inspections et contrôles Pilotage stratégique : Assurer le suivi et l'analyse des données budgétaires et financières des établissements Apporter un conseil et un appui technique aux acteurs sociaux dans son champ d'intervention Participer à la définition des besoins stratégiques de la direction dans son champ d'intervention. Formation et expériences Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Vous disposez d'une expérience en Comptabilité, tarification et contrôle. Vos compétences professionnelles Connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Utilisation de logiciels et si possible de Solatis Sens de la communication et écoute active. Informations pratiques Rémunération selon profil et expérience : le poste est aussi ouvert aux contractuels et titulaires Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages :Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : « montant » (nbr% part employeur) Pass Navigo remboursé à 75% Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A Poste basé à Créteil
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2949.00 Euros à 3340.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - comptabilité
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Déterminer des mesures correctives
- Indicateurs de suivi d'activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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