Pour accompagner sa croissance l'entreprise recherche une personne désireuse de rejoindre une équipe, entreprenante, performante, à taille humaine, soucieuse de sa responsabilité sociétale et déterminée à réaffirmer le savoir-faire industriel français. En qualité de Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Garantir le respect du droit social dans l'entreprise et assurer la veille juridique ; * Prendre en charge et développer la GPEC (recrutement, intégration, évaluation, formation) ; * Superviser la paie (encadrement d'une gestionnaire paie et administration RH) ; * Gérer les KPI et veiller au respect des procédures RH, notamment celles en lien avec le SMQ ISO9001 ; * Rédiger les notes internes (notes de service, notes d'information générales) ; * Accompagner et conseiller les managers dans leurs missions d'encadrement ; * Accompagner la Direction dans ses relations avec les IRP et avec les salariés ; * Suivre les procédures disciplinaires, les litiges et les contentieux ; * Mettre en œuvre, au niveau RH, les décisions prises dans le cadre de la politique RSE ; * Contribuer au développement de la marque employeur