Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : Elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le parcours Jeunesse est composé de 2 centres Educatifs Renforcés ; ces derniers sont des unités de vie destinées à accueillir des mineures de 13 à 17,5 ans à l'accueil en alternative à l'incarcération pour des sessions de 22 semaines. L'objet de ces sessions est de faire vivre aux mineures accueillies des moments qui les amènent à s'interroger sur les actes délictueux commis et d'envisager avec elles, leur famille et le référent de la protection judiciaire de la jeunesse des projets voire des parcours qui permettent d'éviter la récidive. - Accompagnement social et éducatif des jeunes confiés dans le cadre de l'enfance délinquante (CJPM) - Collaboration à la conception et à la conduite de projet éducatif - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative - Implication dans des dynamiques partenariales et institutionnelles - Encadrement sur structure et dans le cadre de séjours de dégagement - Participe à l'élaboration des projets, aux bilans et synthèses éducatives PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme obligatoire : DEES / DEME - Disponibilité et discrétion indispensables - Une certaine expérience avec un public pris en charge dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs. CONDITIONS D'EMPLOI - Disponibilité indispensable et impérative pour les séjours de dégagement - Astreintes éducatives - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Permis B - Lieu d'exercice : CER public garçons à BAVINCHOVE - Date de prise de fonction : 09 janvier 2025 - Nature du contrat : CDD AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d'entreprise concernant les plus bas salaires) - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. POUR LE 06/01/2025 AU PLUS TARD Les entretiens auront lieu dès que possible avec le directeur du parcours et/ou Monsieur Thomas MACREZ, chef de service. Prise de décision dès que possible. POUR EN SAVOIR PLUS : Retrouvez toutes les informations concernant notre association, ainsi que nos actualités, sur : www.aaedk.org Ordre de priorité dans le traitement des candidatures : - 1/ Salariés titulaires d'un CDI - 2 / Salariés titulaires d'un CDD - 3 / Candidatures externes