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Planificateur ordonnanceur industriel junior H/F (H/F) 59 - STEENWERCK
Offre n° 185HDBM
Planificateur ordonnanceur industriel junior H/F (H/F)
59 - STEENWERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Rejoignez une entreprise industrielle dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales. Nous valorisons l'efficacité et la collaboration pour offrir des produits de haute qualité à nos clients. Nous créons un nouveau poste de Planificateur Ordonnanceur Industriel, à pourvoir dès décembre 2024. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi de la production standard et en série de machines. En collaboration avec un client unique qui nous fournit les plans, vous superviserez la fabrication de 200 machines par an. Vous jouerez un rôle clé en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes telles que le responsable de site, le responsable atelier, les fournisseurs et la logistique afin de garantir une production fluide et efficace. Responsabilités principales : - Planification et ordonnancement de la production : Élaborer et gérer les plannings de production pour garantir le respect des délais et des objectifs de production. - Coordination des parties prenantes : Assurer une communication efficace et une collaboration harmonieuse entre le responsable de site, le responsable atelier, les fournisseurs et la logistique. - Suivi de la production : Surveiller l'avancement de la production et ajuster les plannings en fonction des besoins pour maintenir la cadence. - Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour optimiser la production et augmenter l'efficacité. - Relations clients et fournisseurs : Maintenir et développer de bonnes relations avec le client unique et les fournisseurs pour assurer une collaboration fructueuse et durable. Qualifications requises : - Compétences techniques : Solides compétences techniques pour comprendre les projets de fabrication et proposer des améliorations de processus si nécessaire. - Gestion de plannings : Expérience avérée dans la gestion de plannings de production complexes. - Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour favoriser de bonnes relations avec le client unique et les fournisseurs. - Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Poste : - CDI, à pourvoir dès décembre 2024. - Steenwerck 59181. - Salaire brut mensuel proposé 2100€ / 2200€ + paniers repas. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la production de machines spéciales, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir un dispositif de suivi de productionCette compétence est indispensable
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteursCette compétence est indispensable
- Optimisation des flux de productionCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Techniques de planificationCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Entreprise
TURBE
10 à 19 salariés
Mme Audrey BRUN
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