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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 84 - LA TOUR D AIGUES
Offre n° 185HKNM
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
84 - LA TOUR D AIGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Vous recherchez ou êtes à l'écoute au poste de moniteur éducateur. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à La Tour d'Aigues un moniteur éducateur (H/F) dans le domaine du médico-social. Missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap - Concevoir, Organiser et Animer les activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et le projet de l'unité de vie, - Rédiger en équipe les bilans des activités réalisées et les fiches de fonctionnement, - Veiller à la Co-construction du projet personnalisé avec l'usager et les professionnels, - Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102, - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de la pratique et aux analyses clinique organisées par l'établissement. Compétences/Qualités : - Patience, engagement - Travail en équipe - Dynamisme, volontarisme - Bonne expression écrite
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
DOMINO ASSIST'M PROVENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Morgan AYME
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