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Offre n° 185HPVV
Aide-Soignant(e) (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
L'Aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant(e) agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant(e) concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé. Missions : Aide à la personne - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil etc.) - Réaliser les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire, de confort et prévention tout en respectant l'intimité des résidents - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activité au sein de l'établissement - Être garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident - Installer les résidents - Changer et vérifier les changes des résidents - Transmettre à l'équipe les consignes nécessaires à l'accomplissement de sa fonction et inversement - Répondre aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences Hygiène - Aide à l'entretien de l'environnement immédiat avec les Agents des Services Hospitaliers Soins - Soins d'hygiène et de confort - Participation à l'alimentation (aide aux repas) - Participation en collaboration avec l'infirmière, aux soins et à la surveillance des résidents : cette participation est destinée à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne, dont l'aide à la prise des médicaments. - Participe à la tenue des dossiers de soins informatisés - Participe à la démarche qualité - Participe aux transmissions orales et écrites - Participe à la surveillance des régimes et de l'hydratation, - Répond aux sollicitations des résidents (appels, urgences, alarmes), des familles et des médecins - Respecte le secret médical - Accompagne le résident en fin de vie, est présent et assure les actes nécessaires en cas de décès - S'assure de la présence effective des résidents dans l'établissement - Participe aux réunions d'équipe soignante - Participe aux réunions relatives aux projets d'établissement - Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire - Participe aux actions de formation mises en place - Rend compte régulièrement de son action Cette liste n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des nécessités du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
astreintes week-end - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- reprise ancienneté/conv CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - ou 1ere année Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD THERESE RONDEAU
20 à 49 salariés
La Maison Thérèse Rondeau de Kérnisy est un Ehpad à taille humaine de 85 résidents et 45 salariés. M. JEAN BRICE BIGOURDAN3 ALL ALLEE DE KERNISY29000 Quimper
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