Vous êtes en quête de renouveau et maîtrisez la gestion de projets ? Vous aimeriez rejoindre un établissement dynamique, soutenu par une équipe médicale expérimentée et engagée ? Nous avons un CDI temps plein à pourvoir dès février 2025 dans le cadre d'un départ en retraite - CCN 51 Statut Cadre Poste multi sites Pôle ORSAC SMR du Nord Isère constitué de 3 établissements SMR : Val de Virieu, Bourgoin-Jallieu et Saint Prim. Le cadre de rééducation assure la gestion et la coordination des activités de soins en rééducation en veillant au respect de la règlementation internet et externe. Il-Elle conçoit le projet de soins intégrant une politique de rééducation en cohérence avec le projet d'établissement et pilote sa mise en œuvre. Le pôle ORSAC SMR Nord Isère accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc. Il élargit également ses prises en charge avec l'ouverture de 5 places d'Hôpital de Jour sur le site de Bourgoin, le déploiement d'une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, la mise en place d'une activité de consultations post-cancérologie sur les 3 sites ainsi que des lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Missions Principales : - Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 collaborateurs. - Assumer pleinement votre rôle de gestionnaire : gérer les équipes et les plannings, mener les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation, suivre les stagiaires, dynamiser l'équipe, et évaluer les pratiques professionnelles, organiser et animer les réunions de service.. - Assurer un suivi rigoureux des patients en rééducation via le Dossier Patient (optimisation de la cotation des actes, vérification de l'exhaustivité du codage PMSI) et coordonner les interventions des différents professionnels (médicaux et paramédicaux). - Assurer le déploiement du changement des organisations de travail, mettre en place une organisation des soins de rééducation qui garantisse le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées au patient. - Organiser les activités du service en veillant à la qualité et à la sécurité des soins de rééducation. - Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction de toutes les parties prenantes en lien avec le service qualité et gestion des risques associés aux soins. - Proposer et initier des projets innovants. Compétences requises : - Capacité à structurer efficacement le service de rééducation et à fédérer l'équipe. - Compétence en travail d'équipe, avec un leadership inspirant et motivant. - Aptitude à créer une dynamique de collaboration interservices. - Excellente gestion de projet et organisation, avec une vision à long terme. - Savoir évaluer les besoins organisationnels, matériels et humains. - Sens de l'écoute et communication claire, avec empathie pour les patients et leurs familles - Engagement fort envers la prise en charge gériatrique et oncologique et la promotion des meilleures pratiques. - Esprit critique et volonté de faire avancer les choses. - Adaptabilité face aux changements et soutien à l'équipe dans ce processus. Gérer les conflits et les tensions. - Adaptabilité relationnelle, rigueur et prise de décision Contraintes et avantages liés au poste : Temps plein avec forfait cadre annuel. Mise à disposition d'un véhicule Astreintes : 1 semaine toutes les 6 semaines Salaire à partir de 42K€, ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications Autres avantages : CSE, restaurant d'entreprise, parcours d'intégration, formations internes.