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Intervenant-e socio-éducati-f-ve - remplacement (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 185JCDS
Intervenant-e socio-éducati-f-ve - remplacement (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Missions générales : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Peut assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. Activités : - Accompagner les résidents dans leur parcours à Clairvivre-Wogenscky au quotidien, en coordination avec les autres intervenants socio-éducatifs et les partenaires. - Contribuer ainsi à la réussite du parcours résidentiel des jeunes et de son parcours vers l'autonomie : insertion scolaire et professionnelle et intégration sociale. - Collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs, partenaires santé physique et psychique, partenaires de l'insertion scolaire - professionnelle et de la formation, partenaires du domaine du logement, partenaires culturels, etc. - Accompagner les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne qui vise à une autonomisation progressive. - Être garant-e du respect du cadre, du règlement de fonctionnement, des consignes et décisions données par la direction et de leur application. - Participer à la mission d'AIOA - Accueil information orientation accompagnement, assurée par l'association Clairvivre-Wogenscky. - Être à l'écoute des difficultés des résidents et les traiter avec lien avec l'équipe. - Accompagner les jeunes dans leur projet de sortie d'Habitat jeunes. Interventions selon ce qui est prévu en équipe socio-éducative, sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission Direction.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros à 2326.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DEES - CESF
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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