DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le SAAAIS, dispositif handicap rare, est en charge de l'accompagnement des enfants en situation de déficience visuelle : il favorise l'inclusion par ses interventions. MISSIONS - Favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire et sociale des jeunes dans leur environnement en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins spécifiques ; - Maîtriser le processus de projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, conduite et évaluation) - Collaborer avec les partenaires, les dispositifs de droit commun et les ressources du territoire pour garantir un accompagnement cohérent conformément aux attentes et besoins des familles et jeunes accompagnés. - Informer et accompagner les familles sur les droits et les prestations auxquelles elles peuvent prétendre. - Evaluation et qualification des situations inscrites sur liste d'attente (prévention des ruptures de parcours) - Sensibiliser les acteurs du territoire aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés. - Proposer des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs adaptés dans les différents lieux de vie du jeune en lien avec les objectifs du projet personnalisé d'accompagnement ; - Accompagner le jeune pour exercer ses rôles sociaux et plus particulièrement pour mener sa vie d'élève ou d'étudiant et préparer sa vie professionnelle, plus globalement pour participer à sa vie sociale ; - Participer à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; - Respecter la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparations de projets PROFIL Diplôme d'état d'éducateur spécialisé / Assistant de service social. Permis B requis Autres critères : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie dans l'organisation de son travail, compétence rédactionnelle, compétence d'écoute et de recueil des attentes des personnes accompagnées, capacité d'adaptation en fonction du public et des lieux d'intervention. Expérience auprès du public avec déficience visuelle appréciée.