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Surveillant/e de Nuit protection de l'enfance - Pole 2-3 (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 185JLDT
Surveillant/e de Nuit protection de l'enfance - Pole 2-3 (H/F)
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
******Plusieurs postes à pourvoir sur MONTPELLIER ET LUNEL****** Dans le cadre de son extension, l'association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un(e) surveillant(e) pour remplacement de congés. Vous devez être polyvalent A minima 1 an d'expérience : - dans un établissement de protection de l'enfance - d'un autre emploi auprès des enfants et adolescents Qualification de Surveillant de Nuit appréciée Travail de nuit Salaire de base indiqué hors primes. Les primes prévues à la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, viendront s'ajouter au salaire de base indiqué dans l'annonce. - Assurer la sécurité physique des enfants et adolescents accueillis - S'assurer du bien être des enfants et adolescents - Assurer la sécurité générale des locaux et de leur environnement - Intervenir en cas de danger immédiat, relatif à la sécurité ou la santé ds personnes accueillies - Participer à l'accompagnement éducatif des enfants - Participer à la vie d l'équipe et à la vie institutionnelle - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à l'élaboration, la conduite, et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs) - Etre porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille de l'Hérault
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2057.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - surveillant de nuit Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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