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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en IME (H/F) 41 - Vouzon
Offre n° 185JXPF
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en IME (H/F)
41 - Vouzon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2024
Nous recherchons un-e éducateur-rice spécialisé-e ou un-e moniteur-rice éducateur-rice pour participer à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur. Vos missions : - Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant. - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements... - Etre en lien avec les familles. Vous vous montrerez persévérant et à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans vos décisions. Vous travaillerez au sein d'un établissement de 12 enfants de 13 à 25 ans.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
TEAM STAFFING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Adeline Vilpoux
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