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UN-E ANIMATEUR-TRICE ENFANCE (H/F) 81 - SAIX
Offre n° 185KTRF
UN-E ANIMATEUR-TRICE ENFANCE (H/F)
81 - SAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
La Communauté de Communes Sor & Agout recrute par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle. UN-E ANIMATEUR-TRICE ENFANCE A TEMPS NON COMPLET (24h/hebdomadaire ou plus) : -Temps de travail annualisé - SUR L'ALSH DE SAIX Filière d'Animation - Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint territorial d'animation. Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et des Directeurs de l'ALSH de Saïx, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS : - Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) - Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli - Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et de les faire évoluer - Accueillir les enfants, les familles - Encadrement des séjours - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants - Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des Accueils de Loisirs Sans Hébergement - Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH PROFIL SOUHAITE : Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants : - B.P.J.E.P.S LTP - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - Loisirs Tout Public - B.A.P.A.A.T - Brevet d'aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - C.A.P Petite Enfance - B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation. Autres qualités attendues : Sens du service public, du travail en équipe, rigueur, discrétion, organisation, autonomie et disponibilité. REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Action sociale - adhésion au CNAS - Tickets restaurants - Participation à la prévoyance (50% de la cotisation des agents) _____________________ POSTE A POURVOIR AU 03 FEVRIER 2025 Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et copie des diplômes et devront être adressées : Par mél : recrutement@communautesoragout.fr Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 Chemin des Héronnières - 81710 SAÏX Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame COMBES Laetitia au 05.63.72.84.84 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 12 JANVIER 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LPT Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COM DU SOR ET DE L'AGOUT
20 à 49 salariés
La Communauté de Communes Sor & Agout : 26 communes-23 486 habitants bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable.
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