Missions : Référent-e principal-e du secteur, il/elle est chargé-e de l'application des politiques départementales dans les domaines de compétences de l'agence sur son secteur. Il /elle pilote notamment la gestion, l'entretien et l'exploitation des routes départementales du territoire dont il/elle a la charge. Activités principales : Mission 1 : Manager une équipe - Gérer et encadrer l'ensemble des personnels affectés à la gestion des routes départementales sur le secteur de l'agence , - proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents. - assurer la gestion des conflits. - apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles des agents. - effectuer l'évaluation annuelle des techniciens et agents de maîtrise et contribuer à leur développement professionnel. - s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de travail par les équipes de son secteur. Mission 2 : Piloter l'entretien et de l'exploitation de la route sur son secteur. - Organiser et mettre en œuvre l'entretien routier (gestion, entretien, exploitation) en assurant la bonne liaison entre les politiques définies à l'échelle départementale (niveaux de service) et leur application concrète. - Piloter la gestion du patrimoine (domaine public, routes, ouvrages d'art et voies vertes), des matériels et des crédits. - Assurer la responsabilité de la préparation et de l'exécution de la quantification de la commande. - Assurer le suivi des demandes d'avis et d'autorisation au titre de l'application du droit des sols et des autorisations d'occupation temporaires pour ce qui concerne les routes départementales. - Assurer le suivi de chantiers des opérations programmées d'aménagement limité (OPAL) et de renouvellement des couches de surface (RCS) et participer aux propositions de programmation. - Assurer la responsabilité de la préparation et de l'exécution de la viabilité hivernale. Mission 3 : Assurer le suivi des chantiers d'investissement ATC - Assurer un appui technique et le suivi de travaux pour le compte de tiers ou du Conseil Départemental en concertation avec le responsable ingénierie. Mission 4 - Assurer la mission de « responsable de permanence » : - Effectuer des astreintes dans le cadre de la « sécurité-accident » pour l'ensemble du Département. Mission 5 - Assurer l'intérim d'encadrement des personnels de l'autre secteur de l'ATD. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Posséder des capacités de management - Maîtriser la gestion, l'exploitation et l'entretien du domaine routier - Maîtriser les travaux routiers - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité et les règles du travail - Posséder les aptitudes à la conduite de projets et au pilotage d'équipes projet - Connaître les règlementations routières, environnementales et marchés publics - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel .) - Connaitre l'environnement professionnel d'une agence technique serait un plus. Profil : - Bac + 2 - Sens du travail en équipe, capacité d'animation d'une équipe (environ 30 agents) - Sens relationnel (élus, usagers.) - Savoir communiquer, dialoguer et faire preuve de diplomatie - Disponibilité - Être capable d'initiative, d'organisation, d'analyse et de rigueur ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : 39 heures hebdomadaires