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Aide soignant(e) (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 185LBBQ
Aide soignant(e) (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d' accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d' élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à I 'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : Accueillir la personne âgée et son entourage Recueillir des données cliniques ou informations Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Animer des activités adaptées aux personnes accueillies Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie. Utiliser les différentes grilles (comportement :APADE, d'autonomie : GIR.. .) Participer à l'évaluation de la douleur Contrôler, nettoyer et ranger le matériel Entretenir I 'environnement de la personne accueillie Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous fortile de transmissions ciblées (DAR) et par oral auprès des personnels compétents. Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels Horaires de travail : MOI : 6h15/13h45 ou M08 : 6h30/14hOO SI I : 13h30/21hOO J02 : 7h30/15h30 N02 : 20h45/6h30 Disponibilité et mobilité sur le pôle personnes âgées (USLD Rives de marne et EHPAD Le Verger) Alternance jour et nuit Savoir-faire et savoir-être : Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes accueillies et leur entourage Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes en tenant com te de ses capacités Collaborer en équipe à la conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Maintenir les capacités des patients/résidents Evaluer le degré d'autonomie Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées aux personnes accueillies Effectuer des transmissions ciblées écrites (DAR) et orales aux différents intervenants autour de la personne accueillie et des collaborateurs Participer à la formation, à l'information et à l'évaluation des étudiants Echanger avec ses pairs et autres professionnels sur les prises en soins, pratiques professionnelles, expériences professionnelles Gestion des stocks Utiliser les gestes et postures acquises pour la manutention des patients Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence Réaliser I 'entretien du matériel en respectant les procédures établissement Promouvoir la bientraitance Activités annexes: Déclarer les évènements indésirables Participer à l'élaboration des protocoles Participer aux groupes de travail Etre dynamique et créatif dans l'animation d'activités avec les personnes accueillies
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL ANDRE BRETON
500 à 999 salariés
Mme Juline FERNEZ
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