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TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 185LGVT
TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Dans le cadre du projet Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture - ENGAJER Nous recherchons un.e Travailleur.euse Social.e Profil recherché : ES - ME - AS - Professionnel.le du travail social Type de contrat : CDD de 12 mois (janvier 2025 à décembre 2025) 35 H/semaine avec travail en soirées et samedis possibles. Lieu d'intervention : Agglomération grenobloise Présentation de la structure : Association d'éducation spécialisée dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. La mission consiste en à aller-vers les jeunes, de 16 à 25 ans, en rupture depuis 5 mois au moins avec les services de l'emploi (France Travail et/ou Mission Locale) sur 8 territoires de l'agglomération grenobloise. Et cela, afin de porter l'offre d'accompagnement faite dans le cadre du CEJ en Rupture. Le travail sera accès sur le repérage et l'accompagnement de parcours. Il faudra organiser la rencontre avec les professionnels relais sur les territoires afin d'organiser leur présence sur les temps et les lieux propices à la rencontre des jeunes en rupture. Une fois que le maillage d'acteurs locaux aura permis d'identifier les jeunes relevant du dispositif, il faudra organiser les conditions nécessaires à leur rencontre afin de leur présenter l'offre de soutien. Un travail de réassurance et de remobilisation sera alors à assurer auprès des jeunes. Le mardi matin, dans les locaux du dispositif, participation au Point d'équipe ENGAJER avec les référents professionnels de parcours afin de - Bien maîtriser les possibilités qu'offre le dispositif - Maintenir la dynamique par un lien de proximité avec les jeunes ayant intégré ENGAJER Compétences attendues : - Appétence pour le travail avec des jeunes en rupture - Appétence pour le travail de rue et d'aller vers - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en partenariat et réseau - Capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiative Rémunération : Salaire selon CCN 66 en fonction du diplôme et expérience + Ségur + congés trimestriels Chèques déjeuner, téléphone pro portable, tablette pro portable, véhicule de service. DEES_DEASS Début de carrière (446) : 2152 euros brut - Après 5 ans (517) : 2457 euros brut DEME Début de carrière (421) : 2045 euros brut - Après 5 ans (476) : 2281 euros brut Candidature : Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae Par mail : direction@apase38.fr Ou par courrier : APASE - Mme TOIA, directrice - 11 rue Paul Éluard -38600 FONTAINE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2457.00 Euros sur 12 mois
- A partir de - Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent travail social - DE Moniteur(trice) Educteur(trice) Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE Educ.spé / DE Assist. social(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
APASE ASS PROMO AC SOCIO EDUCA
20 à 49 salariés
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