Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous serez le manager direct du pôle administratif et financier et aurez les missions suivantes : Management du Pôle Administratif et Financier - Animer, planifier et encadrer le travail des agents du pôle administratif et financier composé de 2 agents administratifs et 1 comptable - Coordonner et évaluer en continu l'activité du pôle pour garantir la performance et la qualité des services rendus - Faire preuve d'innovation pour rationaliser, simplifier et améliorer en continu les processus et les outils - Elaborer et suivre des budgets, des subventions en lien avec la Direction Pilotage stratégique et veille réglementaire : - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les évolutions légales et les appels d'offres, participer à la sécurisation administrative et juridique des documents - Être le référent en matière de réglementation RGPD - Préparer, rédiger, recueillir, centraliser et contrôler les actes administratifs - Suivre les procédures du courrier entrant et sortant Contribution à la gouvernance et au cadre juridique : - Proposer les actes juridiques, préparer le Conseil d'Administration en lien avec la direction - Développer une culture juridique au sein du service - Elaborer les projets stratégiques en lien avec la Direction, en assurer le suivi et l'évaluation Contribution au travail social et au service public : - Assurer le lien entre les aspects administratifs / financiers et les missions sociales - Sensibiliser et appuyer les agents sur les dispositifs sociaux et la relation des usagers Les indispensables - Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion administrative, juridique, finances publiques, ou sciences sociales avec spécialisation en gestion. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience en management - Expérience appréciée au sein d'un CCAS ou d'une structure équivalente Connaissances et compétences - Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et politique du fonctionnement d'un CCAS - Compréhension des dispositifs et politiques sociales locales - Expertise en gestion administrative, budgétaire et comptable - Connaissance des logiciels métiers (ex. : Malléo, Millésime etc.) et maîtrise de la suite Microsoft Office Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Véronique VAVASSEUR, Directrice du CCAS au 04.77.23.47.22, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à envoyer au plus tard le 12 janvier 2025, à l'adresse mail suivante : job-ref-d28qf73gmi@emploi.beetween.com