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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 185LQSQ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Un environnement de travail stimulant et collaboratif, un CDD, 7h30 par jour, un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LES MISSIONS PRINCIPALES: Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement Junior pour rejoindre notre petite équipe et contribuer à notre stratégie de développement. Vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement interne: -Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement -Diffuser les offres d'emploi sur différents canaux grâce à notre ATS -Effectuer une première sélection des CV -Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques -Assurer le suivi des candidatures en lien avec les managers -Maintenir à jour la base de données des offres -Rédiger les comptes rendus d'entretiens et assurer le suivi des candidats. -Contribuer à la promotion de la marque employeur en développant des initiatives attractives, sourcer et attirer les talent LE PROFIL RECHERCHE -Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent -Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) -Excellentes compétences relationnelles et de communication -Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels -Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle -Esprit d'équipe et adaptabilité Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Janvier 2025 Solerys reste un acteur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : FIXE 24 500 €+ Prime semestrielle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents recrutement - BTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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