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ANIMATEUR en ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT H/F (H/F) 25 - Morteau
Offre n° 185LVZF
ANIMATEUR en ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT H/F (H/F)
25 - Morteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2024
L'association ADAEJ25 recherche un ANIMATEUR en ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT H/F (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique du CHAT PERCHE, Multi Accueil à Morteau ! VOS MISSIONS : Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités Collaborer avec d'autres animateurs pour créer un environnement stimulant Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée Vous disposez : d'une belle expérience en garde d'enfants , d'une bonne connaissance du développement de l'enfant et êtes capable de fournir un accompagnement adapté, d'une belle aptitude à travailler en crèche ou dans des environnements similaires d'une bonne capacité à communiquer efficacement avec les enfants et les parents Nous vous proposons un CDD U de 35h par semaine de vacances scolaires. Nous vous proposons une rémunération minimale brute de 11.88 euros de l'heure. Vous devez impérativement avoir le BAFA ou un diplôme équivalent ! N'hésitez plus, envoyer vos CV ! A bientôt !
- Type de contrat
-
CDD - 50 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- MINIMUM 11.88 EUROS BRUTS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA OU DIPLOMES EQUIVALENTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
M. YOHAN SILVEIRA
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