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Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 33 - LANGON
Offre n° 185LXFL
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
33 - LANGON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Vous serez en charge de l'accompagnement social et de l'orientation des publics bénéficiaires, en lien avec la coordinatrice, l'équipe bénévole et les partenaires du territoire. Vous participerez à l'animation de la vie quotidienne de la structure et conception de projets socioéducatifs. Connaissances attendues - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Connaissance des principes et enjeux de la médiation et gestion des conflits - Méthodes et outils d'évaluation Aptitudes et qualités attendues - Aisance à communiquer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et de réactivité - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse - Etre organisé (e) - Maitrise des logiciels de traitement de texte - Aisance à rédiger des rapports d'activités et compte-rendu Contenu des relations En interne : Relations directes avec la coordinatrice, le conseil d'administration, les bénévoles et le public. En externe : Relation directes avec les partenaires institutionnels, associatifs et autres partenaires de terrain. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements sur le territoire, à être sollicité le soir ou le week-end (réunions ou événements associatifs)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1644.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION LES LILAS (Accueil de jour)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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