MS MODE REZE recrute un-e Responsable de magasin Idéalement 2 ans d'expériences sur un poste similaire et/ou un poste d'Adjoint(e) ou premier(e) vendeur(euse). Encadre l'équipe de vente conformément à la politique interne MSFR afin de réaliser les meilleurs résultats commerciaux pour le magasin. Développer le Chiffre d'affaire et assurer la rentabilité du magasin Manager l'équipe dans le respect de la politique, des règles internes et de la culture d'entreprise MS MODE. VOS MISSIONS EN MANAGEMENT : Accompagne l'équipe du magasin dans les activités quotidiennes aussi bien sur le plan qualitatif que quantitatif en fonction de la politique RH, forme et encourage l'équipe dans leur développement - Identifie les opportunités sur le marché des produits et services existants et en informe son responsable régional - Donne les objectifs à atteindre (briefing/débriefing) en expliquant clairement les résultats escomptés ; amène une attitude positive en ce qui concerne le travail et afin de créer la motivation dans son équipe. - Assurer le recrutement des équipes, forme et développe les compétences de ses collaborateurs - Evaluer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions - Animer l'équipe du magasin en communiquant sur les priorités quotidiennes (briefing) - Faire preuve de courage managérial et déléguer des missions à l'équipe du magasin - Gère les conflits et mène des entretiens de recadrage si besoin - Evalue son équipe et mène les entretiens d'évaluation annuel - Encadre et accompagne son équipe au quotidien, réalise des points de suivi individualisé selon le besoin du collaborateur et le déploie dans un calendrier déterminé et validé par le responsable de région. - Sait féliciter et encourager son équipe dans les succès au quotidien EN VENTE Responsable de la présentation des produits selon le processus établi dans la stratégie VM - Participe à toutes les activités du magasin (livraison, propreté du magasin, caisse, VM.) - Suit et analyse l'évolution des chiffres du magasin, les partage avec son équipe et son responsable hiérarchique. - Est force de proposition d'un plan d'actions pour augmenter le chiffre d'affaires, et après discussion avec son Responsable Régional le met en application, suivant les échéances réciproquement fixées - Est responsable de l'encaissement et du dépôt en banque. S'assure de la bonne application des procédures internes en magasin - Identifie les besoins des clients ; assure le conseil client ; informe le clients des offres commerciales - Faire preuve d'esprit commercial dans la gestion des conflits clients Des tâches d'ACCOMPAGNEMENT & AUTRES RESPONSABILITES vous seront confiées. Compétences principales - Sens du service client - Sens du résultat - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Travail avec réactivité : définit les priorités - Etre commerçant Compétences spécifiques au poste - Faire preuve d'empathie - Capacité à conseiller - Capacité à manager une équipe - Rigueur - Prend des initiatives et a un esprit d'entrepreneur - Ponctualité, esprit d'équipe, esprit positif, flexibilité, fiabilité et intégrité - Présentation soignée - Respect des consignes (sécurité, légale et entreprise) - Fédère son équipe à la stratégie commerciale de l'entreprise Connaissances Formation Diplôme dans la vente 5 ans d'expérience minimum souhaitée dans le domaine du prêt à porter et du management Indicateurs de performance : Connaitre le chiffre d'affaire du magasin, les indicateurs commerciaux, la satisfaction client, les prestations du magasin, et assurer la bonne ambiance en magasin. CONDITIONS & AVANTAGES : 2100€ brut à négocier suivant expérience RH le lundi CE/ intéressement société Remise personnelle sur achat de 30% cumulable avec les autres offres ! Mutuelle entreprise intéressante.