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Chargé de planification SAV H/F (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 185NMKY
Chargé de planification SAV H/F (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé de planification SAV H/F. Au sein d'une agence située à Saint Priest, dans le secteur de la vente et location d'engins de TP, vous intégrez une équipe dans une ambiance travailleuse mais familiale, avec une hiérarchie reconnaissante. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAV, et aurez pour missions : -La planification des interventions techniques de 6 techniciens itinérants -La gestion des relations avec le magasin pour commander des pièces liées aux interventions -La gestion des relations avec les techniciens itinérants -La saisie et suivi des OR -La reformulation des bons de commande avant l'envoi aux clients Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / 16h30 le vendredi Salaire : jusqu'à 36K€ brut annuel, à négocier selon profils Avantages : Tickets restaurant de 9.85€ / jour travaillé + mutuelle, prévoyance + parking disponible sur place Localisation : Saint-Priest Profil recherché : Vous êtes titulaire du Bac, ou possédez un Bac+2 et avez : soit une expérience d'au moins 5 années dans le monde de la location d'engins de TP, le Poids Lourd, ou bien une expérience dans la planification et la gestion de technicien, cela associé à un intérêt pour la mécanique, l'automobile, les engins de TP ou les Poids Lourds qui vous permettent d'en comprendre le vocabulaire. Rigueur, structure, bonne communication et sens du relationnel client font partie de vos qualités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Définir un dispositif de suivi de production
- Optimisation des flux de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRESCENDO
3 à 5 salariés
Mme Justine GRONDIN
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