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Coordinateur / coordinatrice d'association (H/F) 77 - MELUN
Offre n° 185NTXN
Coordinateur / coordinatrice d'association (H/F)
77 - MELUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
Le Comité de Seine-et-Marne de la Ligue contre le cancer recrute sa coordinatrice / son coordinateur Dans le cadre de ses fonctions et en lien avec les services fédéraux, le Coordinateur/ la coordinatrice du comité de la Ligue contre le cancer de Seine-et-Marne aura notamment pour mission de : Assurer la gestion administrative, RH et statutaire Vous suivez les évolutions réglementaires en terme de rémunération/fidélisation, entretiens annuels . Vous coordonnez l'équipe de salariés : remontée des besoins en formation, suivi des éléments variables de paie (plannings, congés, récupérations), centralisation des frais de déplacement, des ordres de mission Assurer la gestion budgétaire et le marketing Vous participez à l'élaboration, au contrôle et au suivi budgétaire. Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des legs et des demandes de subventions. Vous suivez les campagnes marketing en lien avec les services du siège. Votre transversalité fait de vous un appui à la comptabilité analytique. Gérer le fonctionnement quotidien Vous vous assurez de la bonne conformité des locaux, il est attentif aux conditions matérielles de travail des salariés et des bénévoles. Développer les partenariats Vous êtes impliqué(e) dans le démarchage de nouveaux partenaires pour le comité. Vous assurez le suivi des conventions et alertez le Président ou les administrateurs concernés, de l'évolution des situations (points d'étape, renouvellements.) Organiser les Relations Publiques et la communication externe Vous participez et/ou organisez des événements (salons, conférences, manifestations publiques.), y assurez une représentation politique par délégation du Président, s'implique dans les relations publiques (médias, partenaires, structures santé, collectivités.) Intervenir directement sur les missions sociales Vous accueillez les personnes malades et leurs proches, faites le lien avec les coordinateurs des hôpitaux, mettez en place des ateliers de bien être, menez et participez aux actions de prévention, sélectionnez les équipes de recherche Coordonner les activités des bénévoles et des prestataires Vous êtes impliqué(e) dans le recrutement, l'accueil, la formation et l'accompagnement des bénévoles et des prestataires. Vous mettez en place des réunions et des moments conviviaux et d'échange pour les bénévoles. Vous coordonnez les interventions des prestataires, établissez ou veillez au respect du planning des interventions, des réunions. Niveau d'initiative - Autonomie : Le coordinateur/ la coordinatrice bénéficie d'une autonomie dans son périmètre d'intervention Relations internes : Tous les acteurs départementaux de La Ligue : administrateurs, salariés, prestataires et bénévoles Relations externes : Les acteurs publics de l'action en santé (élus locaux, ARS, CPAM, hôpital.)et les différents partenaires, mairies. Les prestataires de services Les responsables des comités d'Ile de France Profil : Savoir/Formation : De bac + 2 à bac + 5 Connaissance du monde associatif, si possible dans le secteur de la santé, de la prévention Gestion de projets Maitrise de l'outil informatique Savoir-Faire : Capacité à coordonner des personnes et des activités Capacité au travail en transverse Capacité à rendre compte Prise de parole en public, maîtrise des principes fondamentaux de l'information et de la communication interne et externe. Salaire selon convention collective
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2712.83 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animation de groupes
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Code des marchés publics
- Conseiller, accompagner une personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
- Gestion de crise
- Gestion de projet
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer la communication interne et externe
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Législation sociale
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CTE DEP LIGUE NAT FR CONTRE LE CANCER
3 à 5 salariés
Mme NADINE DELCROIX
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