Vous avez pour missions principales : Pilotage et gestion du CRRP - Recruter et manager l'assistant(e). - Assurer la coordination des référents territoriaux dans chaque département. - Identifier les structures ressources et leurs interlocuteurs privilégiés, en lien avec les référents territoriaux. - Garantir le fonctionnement opérationnel et administratif du CRRP. - Élaborer et suivre le budget, en veillant à l'utilisation optimale des ressources. - Organiser les instances de gouvernance et de consultation (Comité de Pilotage et Comité Technique Expert). - Assurer l'équipement et la logistique nécessaire au bon fonctionnement du CRRP. Animation et structuration du réseau régional - Cartographier les acteurs compétents dans le domaine du polyhandicap. - Mobiliser et fédérer ces acteurs au sein d'un réseau régional. - Représenter le CRRP auprès des institutions et des partenaires extérieurs. Développement et gestion de la communication - Superviser la création et la mise à jour des outils de communication (site internet, plaquettes, newsletters). - Assurer une communication régulière et claire avec les bénéficiaires. - Organiser l'accueil et l'information des bénéficiaires en lien avec les référents territoriaux. Organisation d'actions et accompagnement des bénéficiaires - Planifier et animer des événements liés au polyhandicap (colloques, formations, webinaires). - Contribuer à la formation des professionnels et des proches aidants sur les spécificités du polyhandicap. - Participer à l'élaboration de fiches de bonnes pratiques et d'outils innovants. - Apporter conseils et orientations aux bénéficiaires du CRRP. Description du profil Vous êtes passionné(e) par les enjeux du secteur social, médico-social, sanitaire ou de l'économie sociale et solidaire ? Vous disposez d'une expérience et d'une compétence conséquentes dans la coordination de projets ambitieux et la mobilisation de réseaux d'acteurs ? Ce poste est fait pour vous ! Votre parcours témoigne d'une solide expérience en gestion de projets, en pilotage de services ou en animation de réseaux. Les profils tels que coordonnateur.rice de parcours, cadre de santé, responsable de réseau, chef de service ou adjoint(e) de direction sont particulièrement adaptés à cette mission.