MISSIONS Qualité de service Assurer le nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts Prendre en charge l'évacuation des ordures ménagères et le nettoyage des équipements Assurer le contrôle du nettoyage, du traitement des ordures ménagères, le cas échéant, si les prestations ne sont pas réalisées par le gardien lui-même Préparer et contrôler l'enlèvement des encombrants, le cas échéant Assurer les visites de logement, l'état des lieux entrant ainsi que l'état des lieux sortant Assurer la surveillance des bâtiments et des parties communes dans un souci de sécurité des biens et des personnes Recenser les besoins d'intervention technique, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi Assurer le contrôle inopiné des prestations des entreprises selon le référentiel LIVIA Relations de proximité Renseigner et orienter les locataires, tenir une permanence Effectuer les affichages d'information nécessaires Distribuer les avis d'échéances, participer au recouvrement des loyers Enregistrer les demandes d'intervention faites par les locataires, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi Assurer une médiation de premier niveau et faire respecter les règlements intérieurs Veiller au respect du guide du locataire et gérer en première instance les conflits de voisinage Veiller à maintenir de bonnes conditions d'occupation (niveau sonore, chahut,..) Assurer les menues réparations dans les parties communes. PROFIL CAP Gardien ou Bâtiment (second œuvre) Permis de conduire obligatoire. Connaissances professionnelles : Gestion des situations conflictuelles de premier niveau, Capacités rédactionnelles, Maîtrise de l'outil informatique, Règles d'hygiène et sécurité, Techniques du bâtiment second œuvre, caractéristiques du logement. CONDITIONS SALARIALES Temps plein - Travail 4 jours par semaine. Un logement de fonction (type 4) peut être attribué sur place à la fin de la période d'essai. Rémunération : 1 802.25 € + Primes + Titres restaurant + Mutuelle d'entreprise