Agent de service - Pôle Hébergement Dijon (H/F)

Agent de service - Pôle Hébergement Dijon (H/F) 21 - Dijon

Offre n° 185PJRK
Agent de service - Pôle Hébergement Dijon (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante

Missions au sein du Campus : - Maintient en état de propreté ; les locaux, le mobilier et le matériel - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services. Description détaillée des activités : - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. - Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public : Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travailCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser la plongeCette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Fiches techniques de cuisine
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion des déchets alimentaires
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • Nettoyage de surfaces en cuisine
  • Plonge manuelle
  • Préparer, assembler des plats simples

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Fabienne ROBERT

Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative

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